Im persönlichen Ressourcen- und Stressmanagement oder im werteorientiertem Business-Coaching nach dem St. Gallener Coaching Modell finden wir gemeinsam die passgenauen Strategien für komplexe Themenstellungen.
Lampenfieber, Nervosität und Ängste überwinden (z.B. vor schwierigen Gesprächen, Präsentationen & Vorträgen)
Methoden der wertschätzenden und empathischen Gesprächsführung
Hilfreiches Erfolgsmindset ausbauen
Eigene Stärken stärken
Konfliktlösungs-Strategien
Arbeitsorganisation und Abläufe verbessern
Neue Verhaltenskonzepte und Denkmuster unterstützen dabei, kraftvoll, leistungsfähig und gesund zu bleiben.
Meine Klienten gehen mit gesteigerter Motivation und immer mit konkreten Umsetzungsschritten aus unserem Coaching . Sie wissen, wo sie konkret ansetzten und etwas verändern können, um schon bei kleinen Veränderungen positive Resultate zu erleben.
Sie fühlen sich zufriedener, ausgeglichener und fitter. Die positive Stimmung steigt, das Arbeitsklima im Team verbessert sich und vieles mehr. Mein Motto dabei ist: „Gemeinsam in gleicher Zeit mehr schaffen und erreichen!“
Das St. Galler Coaching Modell ist eine WERTEorientierte Coaching- Methode, welche in meiner Coaching Arbeit einen wichtigen Stellenwert einnimmt. Die Wirkung und Nachhaltigkeit dieses Coaching-Ansatzes konnte sogar wissenschaftlich belegt und nachgewiesen werden.
Darf ich Ihnen das St. Galler Coaching Modell näher vorstellen?
Dann finden Sie hier ausführlichen Infos dazu:
Ariane Willikonsky,
Rhetoriktrainering & Unternehmerin
Weitere Themen im Bereich
Betriebliches Gesundheitsmanagement: